こんにちは、
セミリタイア研究家
エスカルジュニアです。
我が家は、現在、第三次「価値観の再創造」中です。
第一次「価値観の再創造」で、脱サラ、起業。
第二次「価値観の再創造」で、セミリタイア、札幌移住。
この他にも小規模な「価値観の再創造」が発生することもありました。
我が家では、度々「ある出来事」をきっかけに「価値観の再創造」が発生します。
ただ、その最初に発生した「価値観の再創造」も、その後「どんな分野、領域」に展開していくのか予測不可能です。
第二次「価値観の再創造」のきっかけとなった「東日本大震災」(ある出来事）の時は、とても大きい「価値観の再創造」が発生し、その領域は、「マネー」「食」「エネルギー」でおこり、「ＦＰ・消費生活アドバイザーの資格取得」「セミリタイア（仕事・生活の見直し）」「札幌移住」「1億総セミリタイア社会計画」に展開していきました。
そして、今、まさに第三次「価値観の再創造」が発生しています。
今回のきっかけとなる「ある出来事」は、「コロナ」。
今は「食」の領域で発生しているのですが、今後「どんな分野、領域」に展開していくのだろう・・・。
（「食」については、第二次「価値観の再創造」でも発生しているので、二度目）
ところで、これまでの大小様々な「価値観の再創造」には、決まった流れがあったことが経験から今では推測できます（どこへ行くかは予測不能ですが・・・）。
１、きっかけとなる「ある出来事」発生
２、「価値観の再創造」が発生
情報収集活動
↓
計画
↓
実行
↓
改善(修正）・追加・展開
３、習慣化
２、「価値観の再創造」が発生
情報収集活動
↓
計画
↓
実行
↓
改善(修正）・追加・展開
３、習慣化
第二次「価値観の再創造」は、最終的にまさかの「セミリタイア」「札幌移住」に展開していきました。
つまり、「セミリタイアした方法」とは、「価値観の再創造」の結果、たまたま展開していった末にたどり着いただけともいえます。
偶然的ですね。でも必然的だったのかも・・・。
これまで、「価値観の再創造」が、発生する前には、大きな出来事（困難、恐怖、不安）が必ず発生しています。
これまで、「価値観の再創造」が、発生する前には、大きな出来事（困難、恐怖、不安）が必ず発生しています。
「価値観の再創造」には、「困難、恐怖、不安」が前提条件だということ。
わたしたち夫婦にとって、習慣を変えるには、大きな力（黒船）が必要ということなのでしょう。
ただ、「価値観の再創造」から、習慣を変えるときに必要なものがあります。
それは、変化（「価値観の再創造」）を受け入れる準備。
ソフト面とハード面との両面で変化（「価値観の再創造」）を受け入れる準備ができているとスムーズに変化を受け入れることができると思っています。
平常時に、変化を受け入れる準備をしておくことによって、いざ、変化という時に動きやすくなります。
最後まで読んでいただき
ありがとうございました。
で夢のセミリタイアを。
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